Работа: генеральный директор в Красноярском крае, 248 вакансий

«Агро‑Терминал» — крупнейший оптово‑распределительный центр международного класса в Сибири приглашает на работу Заместитель генерального директора по терминально-логистической деятельности.

Почему эта роль уникальна?

• Масштаб и амбиции: Вы будете управлять логистическим сердцем крупнейшего за Уралом оптово-распределительного центра международного уровня.
• Комплексная экосистема: В вашем прямом подчинении находятся все звенья цепи: от собственной ж/д инфраструктуры до таможенного оформления и технического блока.
• Полномочия и влияние:

...

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Стратегическое управление компанией: достижение целевых показателей по добыче, качеству угля, себестоимости и рентабельности.
• Операционное руководство производственно-хозяйственной деятельностью: контроль выполнения производственных планов, обеспечение ритмичной работы разреза, соблюдение графиков отгрузки и договорных обязательств перед потребителями.
• Финансово-экономическое управление: контроль бюджета, управление издержками, повышение эффективности капитальных и операционных затрат, работа с банками и инвесторами, обеспечение финансовой устойчивости.
• Управление безопасностью

...

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Стратегическое управление компанией: достижение целевых показателей по добыче, качеству угля, себестоимости и рентабельности.
• Операционное руководство производственно-хозяйственной деятельностью: контроль выполнения производственных планов, обеспечение ритмичной работы разреза, соблюдение графиков отгрузки и договорных обязательств перед потребителями.
• Финансово-экономическое управление: контроль бюджета, управление издержками, повышение эффективности капитальных и операционных затрат, работа с банками и инвесторами, обеспечение финансовой устойчивости.
• Управление безопасностью

...

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Стратегическое управление компанией: достижение целевых показателей по добыче, качеству угля, себестоимости и рентабельности.
• Операционное руководство производственно-хозяйственной деятельностью: контроль выполнения производственных планов, обеспечение ритмичной работы разреза, соблюдение графиков отгрузки и договорных обязательств перед потребителями.
• Финансово-экономическое управление: контроль бюджета, управление издержками, повышение эффективности капитальных и операционных затрат, работа с банками и инвесторами, обеспечение финансовой устойчивости.
• Управление безопасностью

...

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Стратегическое управление компанией: достижение целевых показателей по добыче, качеству угля, себестоимости и рентабельности.
• Операционное руководство производственно-хозяйственной деятельностью: контроль выполнения производственных планов, обеспечение ритмичной работы разреза, соблюдение графиков отгрузки и договорных обязательств перед потребителями.
• Финансово-экономическое управление: контроль бюджета, управление издержками, повышение эффективности капитальных и операционных затрат, работа с банками и инвесторами, обеспечение финансовой устойчивости.
• Управление безопасностью

...

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Стратегическое управление компанией: достижение целевых показателей по добыче, качеству угля, себестоимости и рентабельности.
• Операционное руководство производственно-хозяйственной деятельностью: контроль выполнения производственных планов, обеспечение ритмичной работы разреза, соблюдение графиков отгрузки и договорных обязательств перед потребителями.
• Финансово-экономическое управление: контроль бюджета, управление издержками, повышение эффективности капитальных и операционных затрат, работа с банками и инвесторами, обеспечение финансовой устойчивости.
• Управление безопасностью

...

Группа компаний «Командор» — одна из крупнейших и динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири. Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные

...

Обязанности:

• Подготовка разрешительных документов для организации столовой вахтового городка.• Получение санитарно-эпидемиологического заключения и согласование программы производственного контроля.• Получение разрешения от Санэпиднадзора и Роспожарнадзора и других сопутствующих документов.• Поддержание в актуальном состоянии локально-нормативной документации, согласно требованиям законодательства РФ.• Обеспечение высокого уровня эффективности производства пищи (готовых блюд) в столовой вахтового городка.• Контроль качества сырья, соблюдение сроков

...

Обязанности:

• Полная административная и информационная поддержка руководителя.
• Поиск, подготовка и анализ необходимой информации, материалов по запросу.
• Организация работы офиса – 10 человек.
• Организация рабочего графика руководителя, командировок (приобретение ж/д, авиабилетов, бронь гостиниц), бизнес-встреч, переговоров.
• Подготовка планерок и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня).
• Обработка входящей и исходящей корреспонденции, подготовка писем.
• Буфетное

...

Работодатель — МАГНИТ, Розничная сеть. Ищем директора магазина.

Обязанности

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина.
• Формировать команду, организовывать работу и обучение персонала.
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина.
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей.

Требования

• Образование не ниже среднего профессионального.
• Опыт работы в розничной торговле.
• Опыт управления командой от 6 месяцев.
• Базовые навыки работы с ПК и стандартными

...

Енисейский объединенный банк — универсальный банк, работающий на рынке Красноярского края более 25 лет. Более 28% акций принадлежит Красноярскому краю. Клиентами являются крупнейшие компании региона, представители малого бизнеса и население. Приглашаем на должность директора дополнительного офиса.

Обязанности:

• Организовывать работу офиса, контролировать выполнение планов, развивать команду.
• Обеспечивать высокий уровень обслуживания физических лиц.
• Активно участвовать в продажах банковских продуктов, выполнять KPI по

...

Обязанности:

• Планирование воспитательной работы.
• Разработка и реализация воспитательной программы корпуса, включая внеурочные мероприятия, дополнительное образование и систему воспитания.
• Обеспечение взаимодействия структурных подразделений (воспитателей, педагогов, командиров взводов), участвующих в воспитательном процессе.
• Управление работой отдела воспитательной работы, распределение обязанностей между сотрудниками и контроль их деятельности.
• Подбор, расстановка и повышение квалификации педагогических работников отдела.
• Организация внеклассной деятельности кадетов.
• Планирование и проведение мероприятий, направленных

...

Обязанности:

• Обеспечивать непрерывное теплоснабжение потребителей в соответствии с утверждёнными графиками, безопасную работу оборудования котельной, соблюдение правил технической эксплуатации и пожарной безопасности.
• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной.
• Регулярно осматривать котлы в рабочем состоянии.
• Проводить техническое освидетельствование котлов.

Требования:

• Знание технических характеристик оборудования котельной, технологического процесса производства теплоэнергии и теплоснабжения потребителей, электрических и технологических схем котельной, схем тепло-, паро- и водопроводов и

...

Чем предстоит заниматься:

• эффективное управление операционным офисом: организация работы, контроль выполнения планов, развитие команды

• обеспечение высокого уровня обслуживания физических

• активное участие в продажах банковских продуктов, выполнение KPI по привлечению и удержанию клиентов

• контроль за соблюдением стандартов качества и внутренних регламентов

• взаимодействие с центральным офисом и смежными подразделениями

• анализ показателей деятельности офиса, подготовка отчетности, внедрение улучшений

Наши ожидания:

• опыт работы на

...

Кого мы ищем: Опытного руководителя для управления филиальной сетью и масштабирования продаж в корпорации «Синергия», объединяющей более 50 компаний в сфере образования и digital-маркетинга.Задачи:

• Разрабатывать и унифицировать процедуры продаж в филиалах
• Внедрять сквозные KPI и автоматизировать бизнес-процессы через CRM, контролировать воронку продаж и выполнение планов
• Управлять финансовыми показателями: бюджетирование, затраты, расчет EBITDA по каждому филиалу
• Анализировать отклонения и корректировать

...

Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов:

• Мы поддерживаем нестандартное мышление;

• Передовые идеи и инновации;

• Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.​​​​​​

Обязанности:

• Разработка и стандартизация процедур продаж в филиалах;

• Интеграция сквозных ключевых показателей эффективности (KPI) и автоматизация бизнес-процессов посредством CRM-систем, мониторинг воронки продаж, конверсии и выполнения плановых показателей;

• Контроль

...

Основные задачи:

• Разработка проектной документации и раздела генерального плана стадий «П» и «Р» (ПЗУ, ГП, Проект благоустройства, ОДИ (в части генплана));

• Разработка раздела проектной документации «Схема планировочной организации земельного участка» в полном объеме;

• Разработка рабочей документации: план благоустройства, план организации рельефа, картограмма земельных масс, план организации дорожных покрытий, сводный план инженерных сетей и т.д.

• Разработка концепции

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...